Les valeurs portées par Hilarious Labs 🧑‍🔬 (spoiler alert : elles ne sont pas là que pour faire joli !)

Ben
4 mai 2025
3 min de lecture

Dernière mise à jour : 5 mai 2025

Chez Hilarious Labs, nous avons tenu a ancrer nos valeurs le plus tôt possible.

Regardez moi cette cohésion d'équipe, cet amour, cette déformation de logo...

Nos valeurs nous servent au quotidien dans la majorité de nos actions et décisions :

recruter une nouvelle personne
choisir un fournisseur plutôt qu’un autre
dans chacune de nos interactions clients
dans nos comportements entre collègues
et bien d’autres situations encore…

Nos valeurs nous permettent d’être tous alignés sur tout ce qu’il se passe et de pouvoir résoudre les écarts en utilisant ce socle commun.

Comment avons-nous défini nos valeurs ?

Nous avons créé un questionnaire de plus de 40 questions venant interroger nos envies, nos besoins, nos forces, nos faiblesses, nos modes de fonctionnement, nos croyances, nos ambitions, nos réactions sous stress, notre comportement face à l’échec…

Autant de questions permettant de décrire des situations du quotidien en mettant en évidence nos propres valeurs et nos besoins, ce que l’on tolère et ce que nous ne tolérons pas.

Toutes ces réponses ont ensuite été compilées et regroupées par thématique.

Chaque thématique a ensuite été discutée pour savoir si l’ensemble du groupe était d’accord avec chaque postulat.

Ce travail nous a permis de définir un “Pacte de collaboration” avec :

Notre vision, mission, ambition, afin que tout le monde sache ce que nous avons envie de faire, pourquoi nous le faisons et jusqu’où nous voulons aller
Nos valeurs, ce qui nous rassemble, nous anime et nous régit
Nos engagements, dans les difficultés, ce qu’on attend de chaque collaborateur et à quel moment les limites sont dépassées

Ce Pacte est un outil mouvant, vivant, comme l’entreprise, définit par ses personnes et ses activités.

Aussi nous mettons en place un système mensuel de discussion autour des challenges rencontrés le mois précédent afin de vérifier que le pacte soit bien utilisé et à jour. Si nécessaire, nous ajoutons ou retirons au pacte.

Bien sûr, ce pacte est avant tout un accord oral et n’a aucune portée juridique, il n’engage que l’honneur de la personne (et celui de sa descendance sur 7 générations mais ça c’est une toute petite astérisque écrite en bas du pacte en taille 4)

Quelles sont les valeurs d’Hilarious Labs ?

Notre mission est de propager les bienfaits du rire. Comment ne pas partir de cela comme première valeur !

VALEUR : Fun !

Rire et prendre du plaisir à être ensemble. Rendre le Rire et le Professionnalisme compatibles.

Exemple de mise en oeuvre : Nous ponctuons chaque réunion par une blague ou anecdote de fin.

Mais le rire comporte des dangers, Oui ! On peut rire de tout mais pas avec n’importe qui ! Et surtout il convient de “rire avec les autres” et de proscrire le “rire des autres”.

Cela nous amène naturellement à la valeur suivante...

VALEUR : Bienveillance !

Travailler en toute confiance dans le respect des autres et des règles. Contribuer à environnement sain.

Exemple de mise en oeuvre : Chaine whatsapp dédiée aux remerciements

Cette valeur peut sembler naturelle et pourtant, au travail, elle ne l’est pas forcément.

Elle nous rappelle que nous sommes perfectibles et de fait, tolérants et aidants.

VALEUR : Folie !

Oser se lâcher pour innover et apporter ce petit plus qui fera la différence. La folie est notre norme !

Exemple de mise en oeuvre :

Nos photos des membres de l’équipe sont des avatars de Rick&Morty

Nous ne voulons pas faire comme les autres.

Nous voulons assumer nos délires et notre folie pour contaminer les autres.

VALEUR : Partage !

S'enrichir des expériences et des opinions différentes, accepter les différences, s'adapter pour progresser.

Exemple de mise en oeuvre : Les restitutions mensuelles sur le fonctionnement du Pacte

À quoi sert un rire s’il n’est pas partagé ? Le partage est ce qui nous porte pour accomplir notre vision et montrer aux autres qu’un monde plus drôle est possible !

Quels sont les bénéfices de ce travail sur les valeurs ?

Aujourd’hui, dans chaque interaction en duo ou en groupe, dans chaque challenge que nous avons rencontré, il n’y a pas une seule fois où une situation a dépassé une limite. Nous prenons un immense plaisir à travailler ensemble parce qu’avant tout nous savons que nous pouvons rire et prendre du plaisir tout en travaillant.

Ces valeurs apportent un cadre qui permet à chacun d’évoluer dans le respect de l’autre et de l’entreprise. Nous partageons tous les mêmes valeurs et surtout, nous savons comment traiter les difficultés pour qu’elles n’en soient plus.

Et vous ?

Quelles sont vos valeurs ?

Comment les avez-vous définies ?

Comment vous en servez-vous ?